各县(区)委组织部、人力资源和社会保障局，市直园区组织人事局(党群工作部)，市委各部委，市政府各部门，市属各事业单位：
根据《遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(遂市人发〔2006〕59号)、市委组织部 市人力资源和社会保障局《关于转发省委组织部 省人力资源和社会保障厅关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(遂人社发〔2011〕44号)、《遂宁市事业单位公开考核招聘高层次人才及管理暂行办法》(遂人社发〔2011〕45号)和《遂宁市激励引导教育卫生人才服务基层的实施办法》(遂组通〔2015〕178号)规定，现就申报遂宁市“遂州英才”招揽行动2017年全市事业单位面向社会公开招聘工作人员计划的有关事宜通知如下。
一、申报范围
凡纳入机构编制部门管理、依法登记(备案)的事业单位(参公管理的事业单位除外)有编制和对应岗位空缺，拟面向社会公开考试、考核招聘工作人员的，需按本文件要求申报2017年度全年招聘计划。
二、招聘方式及对象
遂宁市“遂州英才”招揽行动事业单位公开招聘工作人员，按照招聘方式及对象，可分为考试招聘和考核招聘。
(一)考试招聘
采用笔试和面试相结合的方式，面向全国公开招聘大专及以上学历人员，其中，乡镇事业单位可适当放宽到中专及以上学历人员。
(二)考核招聘
采用面试方式，面向全国公开招聘高层次人才及中、省文件明确规定可以考核招聘的急需短缺专业技术人才。
1.高层次人才：普通高等教育全日制研究生毕业并取得硕士及以上学位，或具有副高(区县可放宽到中级)及以上专业技术职称的人员，具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位的海外留学回国人员。
2.急需短缺专业技术人才：
①艺术类：艺术科研单位、普通中小学、中职中专(含技工学校)和艺术院团、文化馆、美术馆、画院、雕塑艺术院、电视台等事业单位可考核招聘取得相应专业普通高等教育全日制本科学历和学位的人员;可考核招聘获得全国性文艺评奖三等奖及以上、经单位艺术类专家委员会3名及以上成员提名推荐、艺术类专家委员会专业考核同意、并通过领导班子集体综合考核同意后报主管部门同意的人员。各级艺术院团可考核招聘戏曲表演(川剧表演、杂技表演方向)大专学历的人员。
②体育类：体育局直属事业单位可考核招聘奥运会、奥运项目世界单项运动会前八名，非奥运项目世界单项运动会、全运会前六名，全国冠军赛、锦标赛前五名，全国城运会、青少年运动全前四名，省运会、全国省数民族运动会前三名;或具有国家一级及以上运动员称号;或省级优秀运动队退役的运动员。
③卫生类：卫生事业单位可考核招聘取得相应专业的普通高等教育全日制(含普通高等院校成人教育全日制脱产班)大学本科学历和学士学位的人员;或取得国家或省级卫生行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》的人员;或取得执业(助理)医师资格证书的人员;或市州卫生行政部门统一招募到本院志愿服务期满、考核合格、离法定退休年龄10周年以上的执业(助理)医师。乡镇卫生院还可考核招聘取得大专及以上学历的医学类专业技术人员。
④教育类：中小学校可考核招聘教育部直属师范大学、四川省属高等师范院校的免费师范生;乡镇义务教育学校和幼儿园还可考核招聘取得大专及以上学历的音乐、体育、美术教师。
三、申报时间及要求
(一)统一全市事业单位工作人员公开考试招聘笔试时间。2017年全年共举行二批次，具体时间与省属事业单位公招时间保持一致。请各区县、市级园区严格遵循公开考试招聘时间要求，根据不同行业、不同类型事业单位的特点以及各类工作人员的专业特点，明确每一批次的招聘专业和范围。未列入年度“遂州英才”招揽公告的岗位，原则上不开展公开招聘。
(二)规范全市事业单位工作人员公开考核招聘组织方式。公开考核招聘、小分队招聘和组团考核招聘是“遂州英才” 招揽行动2017年引进人才活动的主要方式。招聘量大、专业集中的系统、部门或地区，经核准可单独到专业对口的高校进行小分队招聘或组团招聘。各级各部门应拿出一定比例的空缺岗位，面向社会考核招聘高层次人才和急需短缺专业技术人才。
(三)请各县(区)人社局，市级园区组织人事局(党群工作部)，市级各有关部门(单位)务于2017年2月28日前按干部管理权限分别向市委组织部干部二科和市人社局事业单位人事管理科报送公开招聘计划(市属事业单位还需同时报送编办的用编批复文件)，逾期不予受理。
联系人：市委组织部干部二科 谭淼 电话：2256426
市人社局事业单位人事管理科 阳雪梅 电话：5866013
5863131(传真) 邮箱：188069639@qq.com
